MT Human Capital Specialist

• Memenuhi kebutuhan SDM di cabang yang menjadi tanggung jawabnya
• Melaksanakan rangkaian proses Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan baru mengetahui proses kerja perusahan dan gambaran pekerjaan yang akan diberikan kepada karyawan yang bersangkutan, guna mendukung kelancaran bisnis proses perusahaan.
• Bertindak sebagai internal trainer bagi karyawan cabang khususnya untuk materi yang berhubungan dengan produk dan program marketing yang diterapkan oleh perusahaan, guna mendukung peningkatan kompetensi karyawan.
• Memproses semua administrasi yang berhubungan dengan Human Capital di cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, guna meminimalisasi tingkat penyimpangan yang terjadi.
• Melakukan sosialisasi dan melaksanakan semua program yang berkaitan dengan Human Capital di cabang yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian target Human Capital Business Partner secara keseluruhan.
• Bertindak sebagai counselor bagi karyawan di cabang yang menjadi tanggungjawabnya untuk mengetahui issue mengenai Human Capital yang terjadi di cabang, guna mencari solusi yang tepat bagi penyelesaian masalah yang terjadi.
• Mencapai target pemenuhan karyawan, training, event, dan target lainnya yang ditetapkan oleh perusahaan

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan lainnya
• Siap untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan. (Memiliki SIM A & C)
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di area recruitment, training & development, organisasi, atau talent management.
• Memiliki pemahaman menyeluruh tentang proses HC (rekrutmen, training, people development, dan hubungan industrial merupakan nilai tambah).
• Komunikatif, percaya diri, dan mampu bersosialisasi secara efektif dengan seluruh level organisasi.
• Terbiasa melakukan public speaking, membawakan sesi pelatihan, atau menjadi fasilitator diskusi.
• Mampu berpikir analitis dan memiliki pendekatan solutif terhadap masalah ketenagakerjaan.
• Memiliki kemampuan menyusun materi pelatihan dan program pengembangan karyawan.
• Menguasai Microsoft Office dan tools presentasi (PowerPoint, Canva, dsb).
• Memiliki integritas tinggi, inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

Kalibrr